：5日間の合宿研修

?A各機関による研修プログラム

各機関は、人事委員会の計画を基本として、次の研修を実施している（それぞれの研修に各機関の業務が反映される）。

・オリエンテーション

・職員の能力開発

・専門/技術/科学の分野

・監督者の能力開発

・指導者の能力開発など

?B外国からの資金（ODA）による研修プログラム

・所管：国家経済開発庁（NEDA）

創設時（1956年）は、スカラーシップ特別委員会が所管。

・対象：海外・国内のスカラーシップ/研修コース

・実施状況：920コース（1994年度）。

・援助国：日本、オーストラリア、オランダなどの順。日本については、国際協力事業団（JICA）を通じ、337（36.6%）の研修コースを実施。

・参加者：公務914名、民間194名。

・修了者の義務：研修終了後、2月以上の勤務が義務づけられている。辞職などの場合は、所要経費を政府の財政当局に返還しなければならない。

（出所：Performance of the Foreign-Assisted Scholarship and Training Program（FSTP）for 1994）

?Cフィリピン政府によるスカラーシップ

・所管：人事委員会

・対象：地方奨学金プログラム

・修了後の義務：研修終了後、一定期間（2年）の勤務が課せられる。辞職などの

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